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Nous avons fait appel à Superforge pour le développement de notre site internet et la création d'une interface pour nos clients recruteurs. Les équipes ont apporté une vraie valeur conseil et ont fait preuve de réactivité, ce qui est très appréciable pour nous en tant que start up. Au quotidien cela été fluide et nous ferons de nouveau appel à eux sans aucun doute pour d'autres chantiers.
Le contexte
Proppl est une entreprise qui s’impose dans le secteur du recrutement grâce à une approche novatrice : faciliter le recrutement et mettre l’humain au cœur du process avec des recommandations rémunérées.
La startup mise sur le pouvoir d'une communauté et investit dans plusieurs technologies adaptées aux différents besoins :
- Une plateforme NoCode pour les recruteurs.
- Une application mobile native pour les "propellers".
- Un site web permettant aux candidats de répondre aux offres.
- Une plateforme NoCode pour les administrateurs.
- Un site web dédié à la présentation et à la visibilité du projet.
L'objectif est de fournir des outils sur mesure pour chaque acteur et de renforcer l'engagement global.
Les problématiques
L’entreprise dispose d’un backend custom global, sur lequel doivent se raccorder différents frontend par le biais d’une API. La problématique était donc de tout raccorder correctement à ce backend et de collaborer efficacement entre toutes les parties prenantes pendant la phase de développement.
Le site vitrine est un peu à part et fait la passerelle entre tous les rôles et permet de rendre visible le produit.
Le contexte
Proppl est une entreprise qui s’impose dans le secteur du recrutement grâce à une approche novatrice : faciliter le recrutement et mettre l’humain au cœur du process avec des recommandations rémunérées.
La startup mise sur le pouvoir d'une communauté et investit dans plusieurs technologies adaptées aux différents besoins :
- Une plateforme NoCode pour les recruteurs.
- Une application mobile native pour les "propellers".
- Un site web permettant aux candidats de répondre aux offres.
- Une plateforme NoCode pour les administrateurs.
- Un site web dédié à la présentation et à la visibilité du projet.
L'objectif est de fournir des outils sur mesure pour chaque acteur et de renforcer l'engagement global.
Les problématiques
L’entreprise dispose d’un backend custom global, sur lequel doivent se raccorder différents frontend par le biais d’une API. La problématique était donc de tout raccorder correctement à ce backend et de collaborer efficacement entre toutes les parties prenantes pendant la phase de développement.
Le site vitrine est un peu à part et fait la passerelle entre tous les rôles et permet de rendre visible le produit.
Les enjeux
- Travailler avec un backend géré par un tiers.
- Développement de tout le parcours recruteur dans WeWeb en utilisant l’API du backend custom de Proppl.
- Collaborer avec un ensemble de tiers pour chaque rôle (candidat, recruteur, propeller, admin).
- Développer un simulateur de commission directement dans le site web.
- S’assurer que tous les systèmes communiquent parfaitement.
Les étapes du service
Idéation & cadrage
Design
Développement
6 semaines pour le front end recruteur + 2 semaines pour le site vitrine développement sous WeWeb et développement sous Webflow.
8 semaines
Livraison
1 semaine de recettage sur WeWeb + 1 semaine de recettage du site sur Webflow + formation au CMS
2 semaines
La solution
Un site web avec simulateur intégré
Développé sur Webflow, le site propose un espace entreprise et un espace communauté qui explique le concept de Proppl et donne un accès aux différentes plateformes.
Pour une expérience encore plus engageante, nous avons intégré un simulateur de commission directement dans Webflow, afin que les propellers puissent découvrir la rémunération gagnée lors d’une recommandation.
Nous avons ensuite accompagné le client pour le lancement technique du site (nom de domaine, branchement DNS, etc.) puis l’avons formé au CMS de Webflow pour que le client soit au maximum autonome dans sa gestion de contenu.
Un dashboard recruteur pertinent
Sur WeWeb, le parcours recruteur dispose d’un suivi irréprochable du processus de recrutement pour chaque candidat. Chaque recruteur peut ainsi rester informé sur les données des derniers jobs mis en ligne et des différentes étapes des candidats qui ont postulé. Chaque étape du recrutement est alors détaillée et dispose d’un système de filtres et de tags, pour mieux visualiser les données.
Un parcours de recrutement sur mesure
La création d’une offre d’emploi par le recruteur est ludique. À mesure que celui-ci inscrit les différentes informations liées au poste sur la droite de l’écran, une visualisation de l’offre sur l’application mobile apparaît sur la gauche, jusqu’à la finalisation. Dès que l’offre est validée depuis WeWeb, elle apparaît sur l’application mobile des propellers.Dès lors qu’un candidat entre dans le processus, le recruteur peut piloter chaque étape et retrouve un récapitulatif sur la fiche du candidat.
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